大株主

株主 保有割合 最新の開示
保有割合5%超の大株主
[E39138] 個人株主 32.32% 23/11/01
・共同 [E39138] 個人株主 16.30% 23/11/01
・共同 [E39141] 芸夢YAMAMOTO 16.02% 23/11/01
[E39168] 個人株主 11.46%(△2.52pt) 23/12/01
・共同 [E39168] 個人株主 4.57%(△2.52pt) 23/12/01
・共同 [E39169] 芸夢前川 6.89%(同) 23/12/01
保有割合5%超
32.32% - 23/11/01
[E39138] 個人株主
11.46%(△2.52pt) - 23/12/01
[E39168] 個人株主

基準日を変更できます。 昨年末時点での大株主を見たい、といった過去の特定日を基準にした株主を確認したいときに便利です。報告義務発生日が基準日までの報告書で計算された大株主・割合が表示されます。

コーポレート・ガバナンス

経営管理組織その他
組織形態
監査役設置会社
社外取締役の選任状況
選任している
取締役の人数
8 名
社外取締役の人数
3 名
社外取締役のうち独立役員の人数
3 名
買収防衛策の導入の有無
取締役へのインセンティブ施策の状況
ストックオプション制度の導入
現状のCG体制を選択している理由
当社は、会社法に基づく機関として株主総会、取締役会、監査役会及び会計監査人を設置しております。当社は、当社の事業に精通した取締役と独立性を有する社外取締役から構成される取締役会が経営の基本方針及び重要な業務執行の決定並びに取締役による職務執行の監督を行い、各監査役が独立した立場から取締役の職務執行を監査する体制が業務執行の適正性確保に有効であると判断し、監査役会設置会社を採用しております。また、業務運営に関する重要事項の審議・決定を実施する本部長会議、日常的に事業活動全般を監査する内部監査室、全社的なリスク管理及びコンプライアンス遵守を推進するリスク・コンプライアンス委員会を設置しております。これらの各機関の相互連携によって、経営の健全性・効率性を確保し当社の持続的な発展に有効であると判断したため、当該体制を採用しております。
株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況
株主総会招集通知の早期発送
株主の議決権行使における議案検討時間を十分に確保するため、早期発送に努めてまいります。
集中日を回避した株主総会の設定
今後の課題として検討してまいります。
電磁的方法による議決権の行使
今後の課題として検討してまいります。
機関投資家の議決権行使環境向上への取組み
今後の課題として検討してまいります。
招集通知(要約)の英文での提供
今後の課題として検討してまいります。
IRに関する活動状況
ディスクロージャーポリシーの作成・公表
当社コーポレートサイトに掲載することを検討してまいります。
個人投資家向けに定期的説明会を開催
今後の課題として検討してまいります。
アナリスト・機関投資家向けに定期的説明会を開催
年2回以上開催する予定です。
海外投資家向けに定期的説明会を開催
今後の課題として検討してまいります。
IR資料のホームページ掲載
当社コーポレートサイトにIRページを設け、掲載しております。
IRに関する部署(担当者)の設置
経営管理本部をIR・情報開示担当部門とし、取締役経営管理本部長をIR・情報開示の推進責任者としております。
その他
(記載なし)
直前事業年度末における規模
(連結)従業員数
100人以上500人未満
(連結)売上高
100億円未満
連結子会社数
10社未満
資本構成
外国人株式保有比率
10%未満
支配株主(親会社を除く)の有無
親会社の有無
親会社名
(記載なし)