[5134] POPER - AyapaniDB

経営管理組織その他

組織形態: 監査役設置会社
社外取締役の選任状況: 選任している
取締役の人数: 5 名
社外取締役の人数: 1 名
社外取締役のうち独立役員の人数: 1 名
買収防衛策の導入の有無: 無
取締役へのインセンティブ施策の状況: 業績連動報酬制度の導入、ストックオプション制度の導入
現状のＣＧ体制を選択している理由: 　当社は、監査役会設置会社であり、業務執行に対して、取締役会による監督と監査役による監査という二重のチェック体制を取っております。効率的な経営の追求と同時に経営監視機能が適切に働く体制の確保を図るために、当社事業内容や内部情報に精通している業務執行取締役、専門領域における豊富な知識と経験を有する社外取締役で構成される取締役会、社外監査役を含む監査役会による経営監視体制による企業統治体制が適切と判断しているためであります。これら各機関の相互連携により、経営の健全性、効率性及び透明性が確保できるものと認識しているため、現状の企業統治体制を採用しております。

株主総会の活性化及び議決権行使の円滑化に向けての取組み状況

株主総会招集通知の早期発送: 株主の皆様が十分な議案の検討時間を確保できるよう、招集通知の発送早期化に努めるとともに、株主総会招集に関する取締役会決議後、招集通知の発送前の段階で、当該招集通知に記載する情報を東京証券取引所が運営するウェブサイト及び当社ウェブサイトを通じて速やかに公表しております。
集中日を回避した株主総会の設定: 当社は10月決算であるため、株主総会が集中することは稀でありますが、株主総会が株主との建設的な対話の場であることを認識し、より多くの株主の皆様にご参加頂けるよう、開催日の設定に関しては集中日を避けるよう留意して、事務日程、会場の予約状況を勘案の上で、開催日を決定してまいります。
電磁的方法による議決権の行使: 将来的に必要であると判断した場合に採用を検討してまいります。
機関投資家の議決権行使環境向上への取組み: 将来的に必要であると判断した場合に採用を検討してまいります。
招集通知（要約）の英文での提供: 将来的に必要であると判断した場合に採用を検討してまいります。

ＩＲに関する活動状況

ディスクロージャーポリシーの作成・公表: 当社ホームページ内のIRページにて公表しております。
個人投資家向けに定期的説明会を開催: 今後の株主構成等を踏まえ、個人投資家向け説明会の開催を検討してまいります。
アナリスト・機関投資家向けに定期的説明会を開催: 第２四半期決算及び年度決算終了後に、アナリスト・機関投資家向けの説明会を開催し、代表取締役が業績や経営方針を説明することを予定しております。
海外投資家向けに定期的説明会を開催: 今後の株主構成等を踏まえ、海外投資家向け説明会の開催を検討してまいります。
IR資料のホームページ掲載: 当社ホームページ内のIRサイトに、決算情報、適時開示情報などを掲載しております。
IRに関する部署（担当者）の設置: 経営管理グループが担当しております。
その他: (記載なし)

直前事業年度末における規模

資本構成

大株主